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      1. 村党支部换届考察材料范文

        时间:2022-05-12 08:27:53 其他范文 收藏本文 下载本文

        村党支部换届考察材料范文(精选16篇)由网友“azurebleu”投稿提供,下面就是小编给大家带来的村党支部换届考察材料范文,希望能帮助到大家!

        村党支部换届考察材料范文

        篇1:村党支部换届讲话稿

        同志们:

        金秋十月,硕果累累。今天,我们迎来了大河乡 村党支部换届选举大会的胜利召开,这是 村广大党员政治生活中的一件大事,也是全村父老乡亲加快发展农村经济的一件喜事。在全体党员的共同努力下,在上级党组织和乡党委的指导帮助下,我们成功的选举产生了 村党支部新一届领导班子。在此,我代表乡党委、政府向新当选的班子成员表示热烈的祝贺!也向奋战在农村工作一线的广大党员表示深切的问侯!下面,我就新一届领导班子如何贯彻落实精神,全心全意为人民服务提几点希望。

        党的确定了全面建设小康社会的宏伟目标,实现这一目标,重点、难点在农村,关键也在农村。解决好“三农”问题,发展农村经济,增加农民收入,是现阶段农业农村工作的重中之重。村党支部作为党在农村的基层组织,是农村基层组织和各项工作的领导核心,是党在农村全部工作和战斗力的基础,担负着把党的路线方针政策落实到群众中,带领群众脱贫致富奔小康的最直接、最具体的责任。只有把村党支部建设好,把广大群众团结在党的周围,才能形成建设社会主义新农村的强大合力,才能为加快农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证,才能不断巩固党的执政基础。

        一、增强素质,努力提高带领群众脱贫致富的能力和水平。 村党支部是广大农村贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、实践者、推动者,是广大群众脱贫致富奔小康的领路人。要认真研究农村发展中的新情况、新问题,深入开展“三级联创”活动,建立健全农村党支部各项工作机制,全面加强村党支部为核心的村级组织建设,为创建红旗党支部夯实基础。加强村党支部建设,首要任务是要必须抓好学习培训,帮助班子成员不断提高思想素质和工作水平,提高带领群众发展经济的能力,掌握新形势下做好群众工作的本领和方法,努力成为农村致富路上的“领头雁”。

        二、找准路子,加快农村经济发展步伐。

        村党支部的工作是否卓有成效,最终要体现在全面建设小康社会的伟大实践中,要经得起农村经济社会发展的检验,实践证明,只有仅仅围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心开展工作,党支部才能真正发挥作用,才能展示出强大的生命力。支部一班人要始终按照围绕经济抓党建,抓好党建促经济的总体要求,把加快农村经济社会发展作为中心任务,把强村富民作为第一职责,坚持党建经济两手抓,两手都要硬,真正使村党支部成为推动农村经济社会全面发展的坚强组织保证。

        三、抓好班子,不断增强村党支部的战斗力。

        村党支部是否坚强有力,关键在于抓好自身建设。一要加强团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。进一步密切党同人民群众的血肉联系,自觉维护班子内部团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,心往一处想,劲往一处使,把个人有限的时间、精力全部用到加快发展上来。二要健全制度。进一步健全“一述双评”、“三会一课”、村级工作目标管理和民主评议党员、民主评议干部等制度,使村党支部各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。三要发扬民主。坚持党的群众观点和群众路线,与群众商量办事,尊重农民意愿,尊重群众的首创精神,不断推进农村基层民主法制化。四是加强村级后备干部队伍建设。村级班子后继乏人,是当前制约农村基层组织建设的瓶颈问题。要注意从那些政治素质好、文化科技知识高的回乡知识青年、退伍军人中重点选拔培养,逐步吸纳到班子中来,不断为村党支部补充新鲜血液。

        四、树立形象,切实维护广大人民群众的根本利益

        村党支部的一言一行直接影响着党在群众中的威信。作为支部书记必须加强学习,转变作风,努力在村民中树立起良好的形象。一是立身要正。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”要坚持立党为公,执政为民,始终保持共产党员的先进性,自觉当好人民群众的公仆。二是处事要公。农民群众的满意程度,是衡量农村工作的最高标准。基层干部是为广大农民服务的,工作干得怎么样,政绩如何?发言权在农民。要当好这个人民群众满意的村官,必须公道正派,想问题、办事情、必须以绝大多数人的利益为出发点和归宿,让老百姓心中这杆秤秤出我们的重量、份量。三是办事要实。在村一级工作,必须坚持实事求是,一切从实际出发,绝不能瞎指挥,盲目蛮干,不能搞形式主义,弄虚作假。一就是一,二就是二,有喜报喜,有忧报忧,说实话,办实事,以实实在在的工作,赢得群众的信赖和支持。四是方法要活。要不断改进工作方法,善于从实践中总结经验、不断创新,善于用说服教育、示范带动、搞好服务等方法做群众工作;对于辖区内民事纠纷,要及时调解,善于化解矛盾;对于个别群众不公正的指责,要虚怀若谷,有则改之,无则加勉。五是待民要善。村干部工作阵地在农村,对农民的疾苦首先要有真切的感受,绝不能当了干部就脱离群众,淡化了对群众的感情,要真正视群众为我们的衣食父母,坚决做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,用真情、用真心去贯彻落实精神,永葆共产党员先进性。

        同志们:新的一届支部班子已经产生,工作任务繁重而艰巨,压力与动力同在,机遇与挑战并存,让我们在开发区工委、管委会和乡党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,推动科学发展,促进社会和谐,振奋精神、抢抓机遇、开拓进取、再求突破,为大河乡 村经济社会的跨越式发展作出新的更大的贡献。

        篇2:村党支部换届讲话稿

        同志们:

        根据县委的统一部署,本月25号以前,要完成全县村级党组织的换届选举工作,确保村党组织换届选举产生的新班子和广大党员能够集中时间、集中精力参加党的群众路线教育实践活动。今天我们在这里召开全乡村党组织换届选举动员大会,主要目的是动员、部署我乡的村党组织换届选举工作。待会姚书记还要作重要讲话,在书记讲话之前,我就本次村党组织换届选举工作讲三点意见:

        一、统一思想,提高认识,切实增强做好村党组织换届选举工作的责任感

        村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的组织者、推动者和实践者。切实做好村党组织换届选举工作,既是夯实党在农村执政基础的需要,也是促进农村经济发展的需要。我们要努力通过村党组织换届,真正把有奉献精神、有致富能力、公道正派、广大群众公认的人选进村班子中来,打造一支强有力的村级领导队伍,为我乡的经济社会发展提供有力的组织保证。希望各位同志充分认识这次村党组织换届工作的重要性,以高度的政治责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到乡党委的部署上来,精心组织,周密部署,认真落实。

        二、明确要求,规范操作,努力提高村党组织换届选举的质量和水平

        村党组织换届选举工作是一项政治性、政策性、规范性非常强的工作,党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及我乡制定的换届选举工作方案,对换届选举工作程序和具体步骤都有明确的规定。各村一定要按照乡党委的统一部署,规范操作,确保实现“又稳又好”的目标。

        1、要明确具体目标要求。一是贯彻落实“三个提倡”的工作要求,即提倡村党支部书记与村民委员会主任实现“一肩挑”;提倡村支两委交叉任职,每村至少有1名妇女干部;提倡全乡至少有1名以上“一村一大”学员当选村支部书记、2名以上大学生村官当选村支部委员。二是严格控制村支两委干部职数。按照精干高效的原则,从严控制村党组织、村委会班子成员的名额,进一步扩大村支两委交叉任职面,确保每个村两委班子职数严格控制在3人。这里要特别提出来的一种情况是:原妇女主任不是党员的村怎么选支委,根据上级组织部门的意见,如果遇到这种情况,可以将包村工作组长或大学生村官按照合法程序,推选为支部委员候选人,通过支部党员大会正式选举为支部委员,这样既保证了换届选举的成功,又没有增加村干部的职数和村里的负担。三是注重和村委会换届选举搞好结合,村党组织选举在村委会选举前进行,由选举产生的新一届村党组织领导班子指导村民委员会选举。四是探索支委会、村代会、村委会“三位一体”的工作模式。根据县委的要求,在本次村支两委换届选举中,探索建立村代会,为常设机构,享有决策权和监督权,村代会原则上每季度召开1次,村代会主席由支部书记兼任。

        2、要严格候选人资格条件。要坚持德才兼备、群众公认、注重实践原则,对村党组织班子成员应当具备的政治素质、工作能力、道德品行、廉洁自律等提出具体要求,树立正确的用人导向。要按照建设服务型基层党组织的要求,突出对候选人服务意识、服务能力的考察,真正把那些靠得住、有文化、有本事、群众公认的农村优秀党员推荐为候选人。下列四类对象在换届选举中不能确定为正式候选人:①选举前三年内受过刑事处罚的;②因贪污、挪用公款被查处过的;③选举前三年内本人有违法生育的;④拒不履行村民义务的。

        3、要规范换届选举工作程序。根据《关于在全省村党组织换届选举中做好“两推直选”工作的指导意见》规定,村党组织换届选举全面推行“两推直选”的办法,即由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出村党组织班子成员初步候选人,乡党委考察提出候选人预备人选,再由党员大会直接选举,先差额选举产生村党组织委员,再等额选举支部书记。下面对这几个步骤进行详细的说明:

        (1)组织党员推荐村党组织班子初步人选。由乡党委指导村党组织召开村党员大会,听取村党组织班子成员任期述职,由全体党员对班子成员进行民主测评(这两项工作在去年年前已经完成),以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。提出的候选人初步人选,一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍,这里我们要求每位党员推荐3个人,然后按照推荐的候选人票数多少,取前4-6名进入下一个程序由群众投信任票。

        (2)组织群众测评推荐候选人初步人选。党员推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会(原则上人以下的村村民代表20人,2000人以上的村村民代表30人,我乡除新港村30人外,其余各村为20人),对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,信任票过半数的方可确定为支部委员初步候选人。

        (3)乡党委考察研究。民主推荐结束后,乡党委对推荐产生的候选人初步人选进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况研究确定考察人选,认真组织考察,对考察对象进行综合分析排名,按差额数不少于应选人数20%的比例(也就是1人)确定委员候选人预备人选,由村党组织报乡党委审批,并将候选人预备人选的基本情况,通过一定形式向群众公示。

        (4)召开党员大会进行正式选举。由上届村党组织委员

        会组织召开党员大会,联村班子成员或者工作组长为大会主持人。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,再由党员大会直接选举,先差额选举产生村党组织委员,再等额选举支部书记。实到会党员人数必须超过(含达到)应到会党员总人数五分之四。外出或因病等原因不能参会的党员原则上不计入应到党员之列,应到会党员人数由支部按有关规定研究,提请党员大会通过。选举实行无记名投票,投票时要设定秘密写票处。正式当选人获得的赞成票必须超过实到会党员人数的半数。如获得赞成票超过半数的人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如获得赞成票超过半数的人不足应选名额,所缺名额应在未超过半数的前3名党员中重新进行选举。

        (5)上报审批选举结果。村党组织换届选举结束后,选举结果先报乡党委审批后,向党员、群众公布。村党组织书记的选举结果要报县委组织部基层党建办备案,并逐一填写备案审批表。

        以上涉及到的这些程序,具体到村要落实的几件事,简单来讲,就是“选好一批代表,开好三个会”,“一批代表”即村民代表,本次选出的村民代表将成为今后村民议事的主体,原则上一届不变动,所以请各村要认真严肃的对待。“三个会”即党员、群众两推会和党员正式选举会,这个在刚刚下发的换届选举时间安排表里面有详细说明,请各村严格按照时间和流程要求执行。

        三、加强领导,严肃纪律,确保村级组织换届选举工作圆满完成

        村党组织换届选举事关农村工作的大局,各村必须予以高度重视,切实加强领导,按照乡党委和乡村级组织换届工作领导小组的统一部署,扎实细致地做好各项工作,确保这次换届选举圆满完成。

        1、加强领导、落实责任。这次换届选举,组织关注,党员群众关心,我们必须高标准、严要求,全力以赴抓好抓实。乡党委为抓好这项工作,已成立了村级组织换届选举工作领导小组,由姚书记任组长,其他班子成员任副组长,党委秘书、组织干事、联村干部任成员,并建立了专门的办公室。各村也要建立相应的组织机构,在乡党委和乡换届选举领导小组的领导下,严格按照要求,认真落实好换届选举的各项工作。

        2、深入宣传、广泛发动。这次换届选举与往届相比选举方式有较大的变化,对候选人的条件也更为严格。各村要通过召开党员和村民代表会议,张贴有关标语,发放换届选举宣传资料等一系列途径抓好宣传发动工作,使换届选举工作家喻户晓,人人皆知,特别是外出党员要通知到位。包村干部要做好各方面的工作,发挥沟通协调作用,激发选民参与选举工作的热情。

        3、坚持原则,严肃纪律。一是要坚持党的领导原则。坚持和加强党的领导,是保证换届选举成功的关键,必须要在乡党委的统一领导下有计划、有步骤、有秩序的进行,要把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程。二是要坚持民主选举原则。发扬民主是做好换届工作的基础。在换届选举中,要保证群众依法行使知情权、参与权、选举权和监督权,广泛征求群众意见,扩大选人视野,拓宽选人渠道,按照德才兼备的标准,真正选准选好村级班子。三是坚持依法选举原则。要严格遵守有关换届选举工作纪律,绝不允许任何人搞派性活动和非法组织活动,严厉打击贿选及一切不正当手段拉选票行为。对以行贿、舞弊等不正当手段当选的,经查实,宣布选举无效,对选举中有舞弊行为的人,根据情节轻重严肃处理,给予党纪政纪处分,直至追究法律责任。

        同志们,这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高,各村必须充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性,要站在讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度,精心组织,周密部署,齐心协力,扎实工作,确保圆满完成换届选举的各项工作。

        谢谢大家!

        篇3:村党支部换届讲话

        同志们:

        根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和我市的实际情况,村党支部已经任期届满,需选举产生新一届支部委员会。经镇委同意,今天召开村党支部换届选举工作会议,现在,我就做好村党支部换届选举工作,讲几点意见:

        一、充分认识村党支部换届选举工作的意义

        搞好村党支部换届选举工作,对于加强农村基层组织建设具有十分重要的意义。一是实现党对农村工作的领导、巩固党在农村基础的需要。村党支部是村级组织和本村各项工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带。党的路线、方针、政策要贯彻落实到村,变成农民群众的自觉行动,必须搞好村党支部建设,充分发挥村党支部的领导核心作用。二是我镇农村实现“两个率先”战略目标的需要。村党支部是党在农村各项工作和战斗力的基础,是农村三个文明建设的前沿指挥部。发展农村经济,带领群众走共同富裕的道路,这一切都离不开村党支部。只有选好配强村党支部领导班子,才能把“五个好”和创先争优工作的要求落到实处,才能为实现县委提出的“两个率先”目标提供坚强有力的组织保证。三是加强农村基层民主建设的需要。只有按期召开党员大会进行换届,民主选举村党支部领导班子,保证党员行使民主权利,集中党员的聪明才智,调动他们的积极性、创造性,才能保证党的路线和各项目标任务在农村实现。今年,我镇村党支部换届选举要对试点柞实行“两推一选”,这是对村党支部选举方式的新探索,是扩大党内民主,贯彻群众公认原则,促进农村社会主义民主政治建设,加强和改善党对农村工作的领导的新举措。实行“两推一选”,有利于拓宽选人视野,选准选好农村党支部领导班子,尤其是党支部书记;有利于扩大基层民主,加强农村民主政治建设;有利于增强党支部班子成员群众观点和宗旨意识,进一步密切党群干群关系。四是解决当前村级组织建设中存在的突出问题的需要。做好换届选举工作,有助于选拔优秀人才,改善村干部队伍结构,有利于加强党内监督,促使基层组织和基层干部改进作风,克服缺点,更好地为人民服务。

        二、认真做好村党支部换届选举的各项工作

        按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和农村基层组织建设“五个好”的要求,切实做好村党支部换届选举工作,为实现农村经济的快速发展和社会全面进步提供组织保证。

        1、村党支部换届选举的目标要求

        这次村党支部换届选举总的要求是,要切实选出能够担当起实现农村发展重任,求真务实,真抓实干,群众信任,具有创造力、凝聚力和战斗力的村党支部领导班子。具体讲,主要有三个目标要求。

        要全面提升村党支部领导班子的整体素质。选好村党支部领导班子,尤其是选准党支部书记,大力改善村级领导班子的年龄、文化结构,全面提升领导班子的整体素质,努力把村党支部领导班子建设成为文化素质高、开拓意识强,具有驾驭全局工作和市场经济能力,能够带头创造财富、带领群众致富和带动一方共富的战斗集体。

        2、村党支部换届选举的时间和步骤

        要求在十一月二十五日前将全镇选举工作全部完成

        3、村党支部换届选举需要把握的主要环节

        村党支部换届选举的主要任务是选好配强领导班子,必须按照干部“四化”方针,坚持党管干部和依法选举等基本原则。换届选举过程中,各镇区主要要把握好以下三个关键环节。

        一是要严格掌握任职标准。要严格把握村党支部委员的任职标准,按照干部“四化”要求,配强村党支部领导班子。村党支部委员候选人除要符合党员的标准外,还必须能够自觉实践“三个代表”,有较强的事业心和责任感;公正廉洁、作风民主、甘于奉献,热心为村民服务;有开拓创新的精神和带领群众致富共富的觉悟和本领;有较强的组织协调能力和经营管理能力,善于做群众工作;有高中以上文化程度,能胜任工作要求。村党支部书记还应具备一定的理论水平和较高的政策水平。

        二是要严格做好“两推”工作。今年我镇将试行“两推一选”方法进行换届选举,试点材要重点把握好“两推一选”的程序,认真组织力量到村进行指导,确保委员候选人推荐工作按要求有步骤的进行。一是党内推荐。各村党支部召开党员大会,以无记名投票方式推荐新一届党支部委员初步候选人;也可以党小组为单位,进行民主推荐新一届党支部委员初步候选人。根据党员推荐得票数多少,按照比村党支部委员职数至少多一倍的人数推荐出支部委员初步候选人。二是代表推荐。各村召开由非中共党员的村委会成员、村民组长和部分村民代表参加的会议(有条件的村可以召开村民会议或村民代表会议),对初步候选人进行信任投票。参加推荐的党外村民代表人数,根据该村的人口数确定。村民数在2000人以下的,参加推荐的党外村民代表人数不得少于30人;村民数在2000到3000人的,参加推荐的党外村民代表人数不得少于40人;村民数在3000人以上的,参加推荐的党外村民代表人数不得少于50人。根据村民认可得票数多少,按不少于百分之二十的差额确定初步候选人。

        三是要严格执行选举程序。选举过程中,要按照公开、公平、公正的原则,根据镇里的总体安排和选举工作具体要求,对照《关于切实做好村党支部换届选举工作的意见》,严格按规定程序操作。要全面考察候选人的德、能、勤、绩,特别注重工作实绩的考察,并充分听取党员、群众的意见,认真把好审核关;要依法进行选举,做到环节不少、程序到位,严格把好选举关;要严防非组织活动,严肃查处违法违纪事件,凡涉及选举工作重大问题,都必须经镇党委集体研究决定,切实把好监督关。

        为保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行,党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:⑴ 患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;⑵ 自费出国半年以上的;⑶ 虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;⑷ 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;⑸ 工作调动,下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

        同志们,让我们以对党和对群众高度负责的态度,齐心协力,扎实工作,按照“三个代表”的要求,以力争“两个率先”和带领农民群众共同富裕为目标,高质量地组织好村党支部的换届选举工作,真正选出组织满意、群众满意的村党支部领导班子。

        篇4:村党支部换届讲话

        同志们: 村(社区)支部选举大会今天如期召开了,这是 村(社区)政治生活中的一件大事,我受镇党委的委托,向大会表示热烈的祝贺! 下面,我代表镇党委就如何搞好换届选举工作讲三点意见:

        一、要充分认识开好这次大会的重要意义。贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,依法建立支部委员会,落实党的领导,是进一步扩大党内民主,充分调动参政议政的积极性,更加科学民主地选出高素质基层党支部领导班子的一项重大举措。基层党支部换届选举是把党管干部的原则同贯彻群众公认的原则相结合,创造公开、平等、民主、竞 争的选人、用人机制,有利于拓宽识人视野,在更大的范围内择优选拔基层工作的带头人;有利于形成正确的用人导向,激发广大基层党员干部的开拓意识和进取精神;有利于强化党员和群众的监督。对于扩大和发展农村基层民主,创造优秀人才脱颖而出的社会环境,建立干部能上能下的用人 机制,密切党群干群关系,增强党支部的创造力、凝聚力、 战斗力、全面提升基层党支部领导班子整体素质都具有十分重要的意义。

        二、要正确行使权利,严格把握选举的质量。今天召开的党员大会,选举产生新一届委员会,就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上 来。 大家要切实根据镇党委的要求和标准, 坚持党性原则、处于“公心”“真心”,真正把那些符合条件、个人素 质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强,热爱农村事 业的同志选进党支部班子中来。为此,到会的全体党员,要以当家作主 人的政治责任感,严肃认真地对待这次选举大会,依法行使 民主权利,严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,共同努 力,把选举大会开成功。

        三、要服从大局,严守大会工作纪律。要服从大局,严格遵守和维护党的纪律是党员先进性的标准之一,是每一个党员义不容辞的责任。今天的党员大会,每一个同志都要顾大局、识大体,严格按照会议的要求和选举原则,真正从本村(社区)发展和广大群众意愿出发,正确行使好手中的权利,齐心协力完成好这次选举工 作。坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的我们将严 厉查处、绝不姑息,以维护换届选举工作的严肃性。

        同志们,党支部换届选举是深化党内民主,保障党员权 利,让群众积极参政议政的重要举措,我们在座的各位一定 要以高度的整治责任感和历史使命感,严格按照标准,选举 出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。

        最后预祝大会圆满成功。

        篇5:村党支部换届工作总结

        在镇党委政府的正确领导下,在全体村民的积极拥护下,认真学习贯彻落实党的十八大精神,立足实际,贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,努力为我村经济社会事业发展添砖加瓦,在一年来的各项工作中取得了一些成绩,具体汇报如下。

        一、始终不渝地抓好组织建设

        我们认真组织党员干部学习党的“十八大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,用科学发展观来谋划指导,推动党建工作,统一党员干部的思想,切实用发展鼓舞士气,用发展凝聚人心,用发展难题,用发展提升实力,努力形成发展的强大合力,为服务科学发展提供坚强的组织保障。

        加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员在支部的领导下,严格遵守《党章》规定,严格遵守党的各项规章制度,按照党员目标管理责任状要求,认真履行义务,正确行使权利,协助支部做好各项工作村党支部换届选举工作报告村党支部换届选举工作报告2017。坚持民主评议

        党员制度,使其在维护群众利益,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育,移风易俗,三个文明建设等方面真正发挥党员的先锋模范作用。

        规范村两委会工作,增强领导班子的整体功能和合力,在支部的带领下,两委会成员积极主动地做好职责范围内的工作,维护支部的集体领导和班子团结,努力将分管的事情办好,。

        积极完善各项管理制度,进一步落实村务公开,财务公开,民主管理,群众监督制度,各项工作有章可循,目前顺利通过了三年财务审计工作。

        加强后备干部和入党积极分子的选拔和培养,为支部增添新鲜血液,通过定期定人考察培养,每年都有一至二名优秀青年加入组织,新发展的青年都十分成熟。

        二、以经济建设为中心,让群众增收为目的

        我村地处北片圩区,农业资源优越,农民种田积极性高涨,我们坚持把稳定发展粮食生产放在首位,服务于群众是我们的本职,产前,我们积极为农户谋划布局,提供优良品种,号召种足面积,产中,我们及时提供信息,号召农户增加投入,科学管理,深入田头指导生产,开展多种形式的技术培训,及时防治病虫草害,加强田间管理。产后,及时组织好农业机械,为农户提供收种服务,同时还积极帮助联系产品收购,经过努力,粮油生产连续丰收,此外,水产、生猪等养殖业也保持稳定发展的好势头村党支部换届选举工作报告2017其它技能。

        三、公共事业全面发展,条线工作一卒不让

        发展公共事业,经济是后盾,我们把有限的资金用在刀刃上,始终不忘为群众办实事。

        1、积极推行新型农村合作医疗和新农保工作参加新型农村合作医疗是防止因病致贫,因病返贫的有效措施,我们村组干部分组包队,上门宣传政策,不分白天黑夜。在大家的共同努力下,*完成了任务,参保率近。今年的合作医疗,个人应交70元,经村集体研究给参保人员每人补助30元,村组总计补助6.1万多元。为了方便群众,我们主动联系下蜀防保所医务人员,进村入户为群众免费查治血吸虫病村党支部换届选举工作报告2017村党支部换届选举工作报告2017。实施居民社会养老保险制度,是市委市政贯彻十七精神,落实科学发展观,以人为本,解决民生问题的重要决策,通过近两年的工作,完成了上级的任务指标,使绝大多数居民老有所养提供了基本保障。

        2、加大新农村建设力度

        我们大搞环境整治,成立了环卫站,配齐了保洁清运人员,建立建全了长效管理机制,使农村脏、乱、差现象得到了有效改善,在每次的专项检查中,都得到好评,道路硬化是新农村建设的重要内容之一,目前,我村已完成水泥路面9.5公里,基本实现了水泥路村村通。

        3、积极开展老年体育活动

        为使本村的老年人老有所乐,身体健康,我们成立了村老年体育协会,建有活动室,图书室,健身器材等活动场所,开展各种有益健康的活动,请教师来村培训指导,通过多种活动的开展,使大家明白了许多养生之道,明白了,“我运动、我健康、我快乐、我长寿”的道理,促进了全民健身活动的开展,受到上级好评。

        4、计划生育工作深得人心

        围绕新农村建设大局,积极开展新农村新家庭计划,把新农村新家庭分别同发展农村经济,培养新型农民,建设精神文明相结合,推动了发展,提高了生活水平,我们注重计生工作者思想素质和业务水平的培训,使他们时时感到工作责任感和压力感,督促她们努力工作,完成各项计划生育指标,同时,在人力,财力上给予大力支持,确保计划生育政策的落实

        5、加强平安创建和社会治安综合治理工作

        加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,按照上级领导对维稳工作的要求,谁主管,谁负责,严而又严,细而又细,实而再实,通过认真的排查摸底,安排应急预案,领导带班守岗,真正做到看好自家的门,管好自已的人,在排查摸底工作上,底数清,情况明,不漏管,不失控,抓好各类矛盾纠纷的疏导化解工作,确保矛盾纠纷不上交,不激化,化解在基层,深入推进了平安建设,保障了人民群众的生命财产安全。

        6、征兵工作连续超额完成任务

        我们在接到征兵通知后,分组包干,上门宣传兵役法,号召每一名适龄青年,以积极报名,保卫祖国为荣,服从祖国挑选,号召优秀青年到部队建功立业,在我们的努力下,年年超额完成征兵任务,得到上级领导的肯定村党支部换届选举工作报告2017其它技能。

        另外,在秸秆禁烧工作中,村组干部分组包片,宣传政策,深得人心,群众十分理解,绝大部分的村民组,完成了秸秆全额还田,提高了秸秆利用价值,保护了环境。

        回顾二0一六年的工作,我们紧紧依靠领导班子的整体力量,充分挖掘个人才智,使得各项工作*完成镇党委政府下达的任务。二0一五年是“十三五”计划的开局之年,我们决心认真学习党的十八届五中全会精神,教育引导党员领会和把握第十二个五年计划的相关要求,把智慧和力量凝聚到实现“十三五”的各项目标任务上来,进一步推进创先争优活动的深入开展,多为群众做好事,办实事,把我村建设成繁荣、稳定和谐的社会主义新农村。

        篇6:村党支部换届工作总结

        按照中共xx县委和xx镇委文件指示精神,我村及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,积极稳妥做好了村党组织换届选举工作,自20xx年7月开始至20xx年8月5日,我村党支部换届选举工作圆满结束,现将工作情况总结如下:

        一、基本情况

        我村党总支换届工作从20xx年7月22日正是启动,20xx年8月5日结束。按照“公推直选”的选举方式,经党员大会推荐出村党支部书记候选人初步人选2名,副书记候选人初步人选2名,委员候选人初步人选6名,然后通过村民代表会议推选出书记候选人预备人选1人、副书记候选人预备人选1人、委员候选人预备人选4名,最终由实到49名党员选出了村党支部书记徐丙庚、副书记张仁富,委员沈维春、鲍光于、藏忠义。

        二、主要做法

        由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,党支部换届工作得以顺利开展。

        (一)、做好换届准备工作

        换届前,认真开展调查摸底,此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成村党支部换届任务,我党支部把换届选举工作作为全村当前工作重中之重,村党支部多次召开支部会、两委会、党小组长会议、党员大会,研究了村党支部换届工作。为切实搞好村党支部换届选举工作,在换届工作中,我党支部认真了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

        (二)、注重宣传,营造氛围为做好换届选举工作,进一步夯实基层基础,加大群众的知晓率,我村利用多种形式进行了宣传,通过宣传画、公示栏、明白纸、标语、黑板报等载体,采取符合农村实际、群众喜闻乐见的形式深入宣传村党组织换届的法律法规和政策要求。同时多次召开党小组长会议等,营造了良好的宣传氛围,为圆满完成村党组织换届工作打下了坚实基础。

        (三)、调查摸底,掌握第一手材料为了充分摸清党员的情况,充分发扬民主,确保参会率,7月23日前,我村党总支部对全体党员进行调查摸底,对“五类”不能参会的党员进行摸底,并利用短信平台、电话等方式通知了长期外出务工的党员同志。

        (四)、召开各类会议,安排部署换换届工作7月21日上午,我村“两委”干部在镇政府参加了“xx镇20xx年村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作动员暨培训会议”,学习了镇党委关于村党组织换届选举的工作方案。7月23日,我村召开党员大会,传达并学习上级文件指示,并研究出召开新河村党组织换届选举的日程、程序等时间及相关事宜安排。7月24日,我村组织了全体村组干部、党小组长会议。会议对我村换届选举不能到会人数进行摸底,确认有17人因故不能到会。会议还传达了此次换届选举“五个不准、17个严禁、五个一律”等换届纪律。7月28日,按照公开、公平、公正的原则,在村党务公开栏内和各组公示栏对村党总支部委员会候选人初步人选进行公示。增加选举工作透明度,以便于群众监督。8月2日,我村利用村党务公开栏、各组宣传栏对候选人预备人选进行公示,全面接受群众监督。

        (五)、按照要求组织党员进行“公推直选”8月5日,我党支部通过组织49名党员,召开“xx镇新河村党总支部委员会换届选举大会”,由镇换届选举领导小组主持会议并监督。通过公推直选出了徐丙庚为新河村党总支部书记,张仁富为新河村党总支部副书记,沈维春、鲍光于、藏忠义为新河村党总支部委员的选举结果。

        三、经验及体会

        (一)加强党的领导是搞好村党支部换届工作的保证这次村党总支部换届选举工作任务重、政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党支部高度重视,切实加强对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

        (二)充分发扬民主是搞好村党支部换届工作的前提这次村党支部的换届选举公推直选大会中,党员参会率达到了87.5%,呈现出党员参选热情高涨、参选率高的特点。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。

        (三)严格依法办事是搞好村党支部换届工作的关键民主选举村支部书记、副书记和委员,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

        (四)做好换届前准备工作是确保村党支部换届工作顺利开展的基础在换届选举准备阶段,多次召开各类会议,对党总支部换届工作认真研究、积极协调,确保选举工作正常、有序、安全开展。由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺利进行。

        (五)重视宣传发动工作,营造良好的舆论氛围,是促进换届选举工作的重要手段通过深入细致地宣传工作,积极发动和引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村党支部才有群众基础,民主选举村党支部的目的才能最终实现。

        篇7:村党支部换届工作总结

        萍乡农村党支部换届选举工作,按照xxx委组织部《关于认真开展农村党支部换届选举工作的通知》(六特组字〔20XX〕24号)文件精神及要求,经过精心准备,周密的组织实施,自20XX年4月30日至8月13日,认真开展我乡农村党支部换届选举工作,现将有关情况作总结如下:

        一、基本情况

        我乡辖7个行政村,112个村民组。20XX年4月23日全区组织系统宣传信息工作会议上,特区组织部领导对农村党支部换届选举工作作出安排后,乡党委立即组织召开农村党支部换届选举工作筹备会,传达学习特区会议、文件精神及要求,统一思想认识,研究分析村支部现状,及早调查、及早准备,安排部署我乡农村党支部换届选举工作,并结合实际拟定了《关于农村党支部换届选举工作实施方案》(箐委〔20XX〕54号),整个换届选举工作全面铺开。

        二、主要做法及经验

        (一)精心筹备,做到三个明确

        1、调查研究,明确目的。当前农业和农村经济发展已进入一个新阶段,如何实现加强农村基层组织建设,加快农民致富奔小康的统一,提升农村基层领导班子的执政能力,使之进一步适应新阶段、新任务的要求。20XX年5月,我们就如何产生“群众信得过、致富能力强、组织放得心”村党支部领导班子开展调研,广泛听取群众对农村党支部换届选举工作的意见和建议。通过调查摸底,及时发现有可能影响选举工作的人和事,主动把工作做在前头。对村务、财务和群众反映意见较大的村,及早进行审计,化解矛盾,维护社会大局稳定,保证换届选举工作顺利进行。

        2、认真分析,明确思路。通过调研,充分发扬民主,举行产生符合创建“五个好”农村党支部目标要求的新一届村党支部领导班子,理清思路,明确奋斗目标,增强党性,振奋精神,为加快我乡社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

        3、周密安排,明确内容。对农村党支部换届选举工作的指导思想、班子配备原则、方法与步骤等有关内容做出了规定,整个换届选举工作分三个阶段进行。为细致做好工作,我们先后多次召开会议,对工作各个环节作了周密的安排,确保了工作的顺利进行。

        (二)规范操作,落实三个到位

        一是成立机构,宣传发动到位。为了做好我乡农村党支部换届选举工作,乡党委专门召开党委会,进行了研究部署,成立了以党主要负责人为组长、分管副书记为副组长、党委其他成员及有关站所负责人为成员的领导小组,并下设办公室。进一步明确了各村党支部换届选举工作联络员和指导员。成立了巡回检查组,负责对整个农村党支部换届选举工作巡回检查、督促。各村分别成立了领导小组和选委会,负责本次选举中的日常工作。乡、村两利用广播、标语、墙报、“2131”工程等进行广泛宣传,为选举工作营造一个良好的社会舆论环境,大力宣传村党支部换届选举工作的重要意义和有关政策,让党员和群众积极参与农村党支部换届选举工作。通过进村入户、召开座谈会、发放征求意见表等形式,了解村干部现状、党员队伍状况,摸清了群众思想脉搏。

        二是把好环节,组织实施到位。首先我们根据有关要求,制定村支部书记(副书记)、支委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的地去投票;其次以村为单位,召开村支部党员大会,每个村设一个会场,统一投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出人员,实行提前通知本人回来投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差额比例,确定支委员预备候选人选,对这些预备候选人张榜公示,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会,选举支部委员,再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选,选举产生村支部书记(副书记)。之后,乡党委按程序进行了批复任命。

        三是建章立制,交接工作到位。新一任村支部班子选举产生后,乡党委及时组织新老村支部班子进行交接,由乡下派的指导组,负责指导新一届村党支部制定任期目标责任制,制定了村支部任期经济发展规划。根据各村的实际情况,建立健全了各项制度。

        (三)注重配套,实现四个结合

        在村党支部换届选举工作过程中,我们注重与相关工作进行配套,讲究工作的规范性和实效性,做到了四个结合。

        1、与村民自治工作,扩大党内民主相结合。村支部换届选举工作中的每个环节我们都让村民了解,让村民参与,让村民说话,实现了把少数服从多数原则的量化,真正落实了村民的意志,反映了村民的意愿。充分发扬党内民主,发挥了党员和群众酝酿讨论和选举(推荐)的决策作用,使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落到了实处。

        2、与党员受教育、群众得实惠相结合。农村党支部换届选举是农村贯彻落实“三个代表”的有效载体,是对农村党员进行的一次严格的考核,选举前广泛征求群众意见,梳理整改,使村党员和干部紧紧围绕农民“所想、所急、所盼”,切实帮助解决群众关心的热点、难点问题,认真履行职责,激发基层干部的使命感和责任感,促进他们全心全意去为民办实事,处处为村民利益着想,让群众得到更多的实惠。

        3、与保持共产党员先进性,探索农村民主评议党员新方法相结合。在工作中,我们着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,探索对农村无职党员的评议方式,下发了合格和不合格党员标准,组织党员进行投票,并当场公布投票结果,扩大了党员民主评议的范围,充分体现了民主价格和民主功效,既是实践先进性要求,也是农村民主评议党员的一种方法。进一步促进所有党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

        4、与实施“四培三带”,加快农村奔小康步伐相结合。在工作中,制定村支部书记(副书记)和支委委员任职条件时,我们严格按“四培三带”(即把农村致富能手培养成积极分子、把优秀入党积极分子培养成党员、把党员培养成农村带头人、把优秀党员培养成村干部)工作的要求去做,把有没有致富本领、能不能带领群众致富作为任职的首要条件。通过选出的村支部班子,个个是致富能手、帮带标兵,为带领群众共同致富搭建了新的平台,促进农民走致富之路,加快了农村奔小康的步伐。

        二、主要成效

        一是拓宽了选人渠道,优化了村干部结构。农村党支部换届选举,打破了原有的“领导定名单,党员举举手”的选任村支部班子的模式,改“领导点将”为“比武选将”,克服了以往党委单边操作等问题,解决了选人用人的局限性。提高了选人用人的准确性,使一批素质好、威信高、能带领群众致富奔小康的优秀人才脱颖而出。改善了村级党支部领导班子年龄老化、文化偏低的结构。

        换届前村支部年龄结构情况:村支部委员共21人,支部委员35岁及以下0人,36-45岁6人,占28。6%,46-54岁11人,占52。4%,55-59岁1人,占4。8%,60岁及以上3人,占14。2%;支书在35岁及以下0人,36-45岁3人,占42。9%,46-54岁4人,占57。1%。

        支部文化结构情况:委员中大专及以上1人(乡下派),占4。8%,中专0人,高中1人,占4。8%,初中及以下19人,占90。4%;在支书中大专及以上1人,占14。3%,中专0人,高中1人,占14。3%,初中及以下5人占71。4%。

        换届后支部年龄结构情况:支部委员共25人,支部委员35岁及以下5人,占20%,36-45岁12人,占48%,46-54岁7人,占28%,55-59岁1人,占4%,60岁及以上0人;支书在35岁及以下0人,36-45岁2人,占28。6%,46-54岁4人,占57。1%,55-59岁1人,占14。3%。

        支部文化结构情况:委员中大专及以上0人,中专0人,高中3人,占12%,初中及以下22人,占88%;在支书中大专及以上0人,中专0人,高中1人,占14。3%,初中及以下6人,占85。7%。

        如:居都村换届前支部委员平均年龄65。7岁,通过换届选举,这两个支委落选,产生的新一届支部委员平均年龄47岁,掌握了1—2门实用技术。又如:社勒村换届前支部班子平均年龄52。7岁,三个支委中有两家的人均年收入不足2千元。通过换届选举后,原两个支委落选,产生的新一届支部委员平均年龄35。3岁,文化程度较上年有所提升,个个是村里的致富标兵,人均年收入都在5000元以上,掌握了1—2门实用技术。

        二是增强了党组织的凝聚力,密切了干群关系。通过换届选举,党员、群众普遍认为,自己的意见得到尊重,民主权力得到行使,心平气顺了,从而积极支持自己信任的村支部班子工作,干部和群众的心一下子拉近了。同时,村支部有了较为坚实的群众基础,得到广大群众的支持,在村民面前说话办事底气更足了,腰杆也硬了,党支部的核心作用得到充分发挥,党组织的凝聚力得到增强。各村党支部换届选举后,要求加入党组织的群众比去年同期50%,群众积极参与防氟改灶、农民网改造、公益事业等基础设施建设。

        三是扩大了基层民主,提高了党员和群众参政议政的积极性。广大党员、群众的民主权利得到充分发挥,极大地调动他们参政议政的积极性,群众参与工作的积极性空前高潮。同时也强化了党内外监督,发扬和扩大了党内民主,民主集中制在选任村支部班子决策中得到充分体现。

        四是强化了干部责任,促进了农村经济和社会事业的发展。通过选任村支部班子,村干部的责任意识和为民办实事的宗旨意识得到加强,大多数支委委员说,只有实实在在为民办实事、真心真意为群众利益着想,才能取得群众的信任。通过选举,使村支部班子能够自觉在党员和群众的监督下更好地工作,在新的岗位进一步理清工作思路,认真履行职责,从而促进了村级经济和各项事业的全面发展。

        三、工作体会

        1、统一认识,是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中,特别注重抓好乡村干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解支部换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白,为顺利实施村党支部换届选举工作判定了坚实的基础。

        2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

        3、实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深入调查研究,根据乡村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

        4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。

        5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确乡党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是巡回检查组认真履行工作职责;四是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,使我乡农村党支部换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

        篇8:村党支部换届意见书

        各村党支部:

        根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》规定,今年我镇村级党支部任期已满,需要进行换届改选。为切实做好村党支部的换届

        选举工作,现提出如下意见:

        一、指导思想

        以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,选好新班子,明确新目标,健全工作制度,在保持班子相对稳定的前提下,坚持德才兼备的用人标准和群众公认的选人原则,充分发扬党内外民-主,引入竞争机制,切实把那些政治文化素质高、带头致富和带领群众共同致富能力强、受到广大群众拥护的党员,选拔进党支部班子,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为加快我镇经济和社会全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

        这次村党支部换届选举工作,从9月上旬开始,到11月底结束,大致分三个阶段进行。

        (一)准备阶段

        1、镇党委成立村党支部换届选举工作领导小组,进行明确分工。

        2、各村党支部要召开一次支部扩大会议,各村党支部要认真对照三年任期目标和要求,提前做好总结工作,进行汇报,并以书面形式上报党委备案。同时在会上对上一届班子成员进行民-主测评并对新一届班子成员进行民-主推荐。

        3、分组分片,严格考察。镇党委将分成7个考察小组对全镇各村党支部进行集中考察,特别是要加强对支部书记的考察,从而真正了解广大党员、群众的意愿。

        4、开展广泛的宣传发动。各村党支部要组织广大党员干部认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,提高认识,统一思想。各村党支部要通过广播、黑板报、村务公开栏、召开党员会、村民代表会等各种形式,广泛进行宣传发动。

        (二)实施阶段

        1、党委讨论,确定候选人。镇党委将根据考察小组对各村党支部的考察情况,并通过广泛听取各基层党员干部的意见,经过反复协商酝酿,召开专题党委会,讨论确定正式候选人,按照《党章》和《条例》规定的要求和程序进行选举。

        2、严格按照“两推一选”的程序,配好配强村级支部班子,条件具备的地方,可进行“公推直选”村党支部书记的试点。由上届村党支部主持召开党员大会,镇党委派人参加,按选举办法选举产生委员、书记,党员大会的选举结果报镇党委审批,由党委研究后批复公布。

        (三)善后阶段

        村党支部换届选举工作结束后,镇党委认真做好总结和落选人员的思想工作。新一届村党支部要召开一次支委会,明确分工,制定出三年任期目标规划和年度工作计划,并在支部党员大会上予以公布。

        三、几点要求

        1、要切实加强领导,村党支部换届选举工作是一项政策性很强的工作,也是党员和广大群众十分关心的大事,各村党支部要高度重视,精心组织,严密实施,精力上高度集中,工作上统筹安排,确保这项工作顺利完成。

        2、换届选举是一项[-找文章,到]非常严肃的工作,在实施过程中,各村党支部一定要按规定的程序进行,不能马虎走过场,严格选举纪律,对搞拉帮结派,违反《条例》行为的,一经发现,严肃查处。

        3、各村党支部改选后,要把群众所提出的热点、难点、疑点问题及时梳理出来,能解决的要及时解决,一时解决不了的要向群众解释清楚。

        附:村党支部换届选举分工表

        篇9:村党支部换届意见书

        我市农村党支部、总支(以下统称党支部)自**年底换届后,到**年底任期届满。市委结合农村开展先进性教育活动的时间安排,部署全市农村党支部的换届选举工作于今年3月进行。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现就农村党支部换届选举工作提出以下指导意见。

        一、指导思想

        以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》的规定,按照“民-主、平等、竞争、择优”的原则,通过“公推直选”的方式,进一步扩大基层民-主,充分调动党员、群众参与基层民-主建设的积极性,选准配强新一届村级党组织领导班子,真正把村级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者,实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益,为农村的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

        二、新一届村党支部的职数设置和结构要求

        1、村党支部的职数设置:村党支部设委员3—5名,其中书记1名,委员2—4名;一般不设置副书记。各村的委员职数由乡镇办党委根据实际情况自行决定。

        2、村党支部的结构要求:党支部委员年龄一般应在50岁以下;一般应具有初中以上学历(含初中)。支委委员中一般应有1名女同志,民族村党支部班子一般应有1名少数民族同志。

        三、选举方法、步骤和时间安排

        1、公推候选人(3月上旬)。

        支部发布选举公告,动员党员自荐,参与支部书记或委员的竞选。村民代表、党员联席会议采取无记名投票的方式,在党员自荐人中分别推出支部书记和委员初步候选人。初步候选人人数一般按应选人数差额1─3名确定。乡镇办事处党委要对初步候选人进行资格审查。资格审查的具体细则由乡镇办事处党委自行制定,但应把握以下几个方面的原则:凡未履行党员义务的、两年内受党纪处分(包括正在受组织审查的)的、两年内违反计划生育及其条规的、参与邪教活动或搞封建迷信活动的应取消其初步候选人资格。乡镇办事处党委应在最大范围内将通过资格审查的初步候选人进行不少于3日的公示。公示期满后乡镇办事处党委向各村支部党员大会提出符合资格条件的支部书记和委员正式候选人建议人选。书记和委员的建议人选人数一般按应选人数差额1─2名确定。

        2、直接选举(3月中旬)。

        召开支部党员大会,讨论确定支部书记和委员正式候选人。组织正式候选人与党员见面,介绍正式候选人简历、工作情况。支部书记正式候选人一般要在党员大会上作竞职演讲,并回答党员提出的问题。委员正式候选人一般应在大会上作表态性发言。正式选举分为两个环节:一是党员大会首先对支部书记进行直选,获赞成票过半数的当选为书记。二是在支部书记产生后,进行委员选举。落选的支部书记正式候选人作为委员正式候选人参加委员选举。支部委员职数设置为3名的,取获赞成票过半数的前2位;设置为5名的,取获赞成票过半数的前4位。

        对因身体原因或外出未归不能参加换届选举的党员,应向支部办理请假手续。请假的党员报乡镇办事处党委换届工作领导小组批准,可不计入应到会人数之内。

        直选未能产生新一届支委会的,按所缺职数差额一名的办法,以得票多少从高到低确定复选候选人,随即由党员大会选举产生所缺职位。

        四、加强组织领导

        各乡镇办事处党委是村党支部换届选举工作的直接领导者和组织者,对每个村的换届选举工作的所有具体事项和细节都要高度重视。

        1、做好前期准备工作。各乡镇办事处党委要认真组织学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。成立农村党支部换届工作领导小组。组建各村选举工作指导组,明确一名副科级党员领导干部任驻村指导组组长,培训好指导组成员。要制定具体的选举工作实施方案,进行具体安排部署,并报市委组织部组织科备案。同时,要认真做好上一届支部班子任期财务审计工作,并将审计结果在村民大会、党员大会上进行公布。

        2、严肃选举工作纪律。换届选举的各项工作都要依据《党章》和相关党内法规的规定进行,严禁各种违法行为,坚决打击以威胁、贿选、伪造选票等不正当手段破坏选举。

        3、妥善做好后期工作。一是村党支部要及时向乡镇办事处党委报告党员大会选举结果。二是各乡镇办事处党委要及时做好村级党组织选举结果的批复工作。妥善做好离任干部和落选同志的思想工作,引导和帮助他们放下包袱,正确对待,一如既往地协助新一届班子做好村里的各项工作。三是及时做好新一届村支部书记、委员的个人档案建档工作(参照干部履历表的格式建立个人档案)。同时,认真抓好新班子成员的上岗培训和思想教育,规范和完善各项工作制度。四是涉及人事变动的,乡镇办事处党委要督促其做好工作交接。五是及时做好有关报表、文件、材料的归档工作。六是各乡镇办事处党委要认真对村党支部换届工作中一些好的作法加以提炼总结,对工作中反映出的问题认真梳理分析,于3月底完成村党支部换届选举工作总结报告,报市委组织部组织科。

        篇10:村党支部换届意见书

        各区县(市)委组织部、大通湖区委党群部、高新区工委党群部:

        ,我市村党组织任期届满,将进行换届选举。根据有关法律法规和中央、省委、市委有关文件精神,结合我市实际,现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。

        一、明确村党组织换届的指导思想和基本原则 这次村党组织换届的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯切落实科学发展观,紧紧围绕深化农村综合改革、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的总目标,进一步加强农村基层组织建设和干部队伍建设,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,增强农村基

        层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,领导村民自治,推进农村基层民-主政治建设,为坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳提供坚强组织保障。

        这次村党组织换届要坚持以下基本原则:一是党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格把好选人用人关。二是民-主公开原则。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,扩大基层民-主,换届选举的每个程序、每个环节应最大范围的向党员和群众公开,充分尊重党员和群众的民-主权利。三是依法办事原则。村党组织换届选举严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及相关规定,依法按章规范操作,坚持法定的程序不变通,规定的步骤不减少。四是统筹推进原则。村党组织换届选举工作时间相对集中,从201月开始至6月底基本结束。

        二、选优配强村党组织领导班子

        坚持选任标准。坚持任职标准和条件,把好选人用人关,把综合素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才选进村党组织领导班子。要认真贯彻中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(中组发7号)文件精神,把思想政治好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员推选为村党组织书记。

        2

        拓宽选人渠道。注重从农村致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、农民经纪人、农村专业合作组织负责人和外出务工经商返乡农民中选拔村党组织班子成员。鼓励大学生村官参加村党组织班子成员的选举。鼓励优秀民营企业经营管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党组织书记。对情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的,可采取上级党委委派、相邻村党组织书记兼任等方式选任村党组织书记。积极探索、大力选派国家干部到重点村、难点村工作并通过有关程序选任为村党组织书记的方式和途径。

        精简干部职数。坚持从实际出发,按照精干高效原则,科学合理确定、从严控制村级班子职数,进一步巩固农村综合改革成果。统筹考虑村“两委”干部的配备,具体职数由区县(市)按村规模大小,每村核定3—5名。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职,提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,提倡党员通过法定程序当选为村民小组组长、村民代表,推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼、领导班子成员交叉任职的模式,切实增强村级班子统筹能力和整体活力。

        优化班子结构。着眼农村经济社会发展要求,重视推选 3

        懂技术、有文化、善经营的农村优秀人才进入村党组织班子。注意村干部老中青搭配,力争使每村有1名30岁左右的干部,全市村党组织书记和村民委员会主任中30岁左右的人数应有所增加,村级班子形成合理的年龄梯次结构;每村至少有1名女干部,少数民族聚居村应注意选配少数民族优秀干部;全市45岁以下的村党组织书记、村民委员会主任中,具备中专(高中)以上学历的人数比例应有所提高,逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

        三、精心组织换届选举

        按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》的要求,实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出委员候选人,再由党员大会选举产生村党组织委员会成员(以下简称“两推一选”)的办法,认真做好村党组织换届选举工作。

        认真做好宣传发动工作。通过公告、通知、书信、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语、党建网站等形式和手段,广泛宣传开展“两推一选”的目的意义,提高党员群众对“两推一选”的认知度,激发广大党员群众的参与热情,营造良好的舆-论氛围。

        认真做好前期准备工作。各区县(市)和乡镇要在全面 4

        调查摸底的基础上,制定换届选举工作方案。村党组织要成立换届选举筹备工作机构,对“两推一选”作出具体安排。对后进村、难点村要先进行组织整顿,再组织开展换届选举。对工作基础、群众基础比较薄弱,实行“两推一选”有较大难度的村,要向上级党委报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。

        认真做好换届人选的推荐和考察工作。一是组织党员推荐。由乡镇党委和村党组织组织召开村党员大会,并邀请部分村民小组长和群众代表参加。村党组织班子成员进行述职后,由全体党员对班子成员进行民-主测评,并根据任职的基本条件,以无记名投票的方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。确定的候选人初步人选,一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍。党员个人可以向党组织自荐。二是组织群众推荐。党内推荐结束后,由乡镇党委和村党组织组织召开村民代表大会,或以村民小组为单位召开村民会议、户主会议,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评。群众测评推荐票少于实到会人员的三分之二的人选和没有经过群众测评推荐的人选,不能作为候选人初步人选。三是做好组织考察工作。对民-主推荐产生的候选人初步人选,由乡镇党委依照任职条件逐一进行资格审查,将符合条件的人选列入考察对象,对其政治思想表现、工作能力 5

        及在群众中的威信等情况进行全面考察,按差额数不少于应选人数20%的比例确定委员候选人预备人选,由村党组织上报乡(镇)党委审批。凡是没有经过组织考察的,不能列为候选人预备人选。候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。

        认真组织召开党员大会。由上届村党组织委员会主持召开党员大会,将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,由党员以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届委员会,并及时召开新一届村党组织委员会议,选举产生村党组织书记、副书记。条件成熟的村,也可由党员大会直接选举产生书记、副书记。村党组织委员会选举结果要报乡镇党委审批,村党组织书记选举结果要报区县(市)委组织部备案。在村党组织换届选举中,不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。

        认真做好村党组织机构设臵工作。村党组织设臵要按照《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定办理。正式党员人数超过50名的,可以设立村党总支部;超过100名的,经县级地方党委批准,可以设立村党委。村党总支部、村党委受乡镇党委领导。设立村党总支和党委,要考虑工作实际,从有利于工作需要出发,综合考虑,稳妥进行,条件

        不成熟的,暂时只设立村党支部,待条件成熟后,再变更组织形式。

        四、切实加强领导和指导

        落实领导责任。各区县(市)委要高度重视,发挥关键作用,区县(市)委书记要履行第一责任人职责,区县(市)委要实行分片联系负责制,建立工作联系点,加强具体指导。乡镇党委要负责具体组织实施,乡镇党委书记要认真履行直接责任人职责,落实乡镇党委班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制。区县(市)委组织部要切实负起牵头抓总责任,加强组织协调,加强工作指导,加强业务培训,加强督促检查。各有关部门要充分发挥职能作用,密切配合,齐抓共管,形成合力。区县(市)、乡镇两级要建立换届选举应急处臵机制,加强对突发事件的防范、掌控和处理,完善选举重大问题、重要信息报送、情况通报制度和责任追究制度。要统筹谋划,有序衔接村“两委”换届选举工作,先进行村党组织换届选举,再进行村民委员会换届选举。各乡镇要分别选择1个选情较为复杂的村党组织,先行组织开展换届选举试点工作,并在2月底前完成试点工作任务。

        注重分类指导。换届前,各地要相对集中一段时间,深入村组、农户,对村级组织现状进行一次全面摸底排查。在此基础上,指导各村制定村党组织换届工作实施方案,对可

        能影响换届选举的问题,提前制定处臵预案。要对班子软弱涣散村、矛盾突出村、财务管理混乱村、村务公开和民-主管理难点村、换届选举重点村等“五类村”进行重点整顿,建立工作台账,制订切实可行的整顿方案和措施。坚持先审计后换届的原则,各地要组织纪检、财政、农业、经管等部门组成村级财务审计小组,对各村财务收支情况进行全面清查审核,并以适当方式公开审计结果,接受群众监督。各区县(市)要向乡镇、乡镇要向村派出指导组,确保村党组织换届选举工作顺利开展。

        严格依法办事。要认真贯彻落实中央组织部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字201559号)要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,按照“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,严肃换届选举工作纪律,营造风清气正的换届环境。切实加大对违法违纪行为的打击力度。对参与或指使他人以暴-力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,以及利用宗教势力等破坏、妨碍选举的,依法严肃查处;对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的,做到依法打击,绝不手软。对换届选举中查处的典型案例,要在一定范围进行通报。要高度重视换届期间的信访工作。坚持有访必接、有报必查,凡情节具体、线索清楚的,要限时办结。对因解决问题不及时、不得力,

        或违规违法操作,而引起群体性事件和造成不良影响或严重后果的,要追究有关人员的责任。

        巩固换届成果。要建立健全村党组织换届选举工作档案。对新当选的村党组织班子成员,要按照分级培训的原则,加强教育培训工作,提高他们的思想政治素质和工作能力。要做好退出村党组织班子人员的思想工作,注意帮助他们解决实际困难,教育他们顾全大局,带头支持和维护新班子的工作,及时做好新老班子工作交接手续。要建立健全村党组织工作制度,完善村党组织任期目标和年度工作承诺考评制,推进村级工作规范化管理。

        中共益阳市委组织部

        年2月15日

        篇11:村党支部换届总结经典

        为进一步加强社区基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,根据桂城街道党工委的统一部署和要求,我社区党支部4月份进行了换届选举,通过广大党员的共同努力,现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下:

        一、思想重视、提早部署

        _社区党组织换届选举动员大会召开后,我社区多次召开会议进行专题研究,成立了社区党支部换届选举工作领导小组,对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论,研究解决问题的措施,确保了社区党支部换届选举工作的顺利进行并对党支部换届选举工作进行具体安排。

        二、加强宣传、发扬民主

        为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,我社区党支部着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、拉挂宣传横幅等多种形式宣传“三推一评一选”的目的、意义、原则、程序和方法,公布社区党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员干部、居民代表积极参与这项工作。

        三、精心组织,合理安排

        我社区党支部于2011年1月13日通过党支部推荐、党员、群众联名推荐、党员自荐的方式进行推荐新一届党支部委员会初步侯选人,区党工委在“三推一评一选”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,按照20%的差额确定新一届环城社区党支部委员会委员正式侯选人,并进行公示。

        我社区党支部在确定选举时间、地点上报党工委同意后于2011年1月24日下午3:00举行党支部换届选举大会,选举大会严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省市有关文件的规定执行,在选举过程中,严格按照程序,参加选举党员到会率达100%,确保大会选举有效, 由于安排扎实,准备充分,工作到位,措施得力,党支部平稳换届。

        通过这次选举,我社区党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

        _社区党支部

        篇12:村党支部换届总结经典

        针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下,召开党员群众大会,将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺,由乡党委和群众监督实施。

        __乡试行村党支部

        换届选举“两推一选”情况汇报

        __乡党委结合实际,认真贯彻落实《__党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》(_组通字[_]13号),取得了明显效果,有力推进了村党支部建设。

        1、试行“两推一选”基本情况

        _年起,__乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点,于_年在全乡范围开始试行。试行中严格按照党员和群众的推荐,确定支部成员候选人,然后按照党内选举的有关规定,将候选人提交党员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强,群众基础好,工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。

        具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先,确定村干部职数。依据村人口数,耕地面积,发展状况合理确定,一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次,确定代表数,其产生主要途径是以村为单位推选非党员代表,群众代表占党员总数的80%以上,并予以张榜公布,确保村民代表真正具有代表性;第三,确定支部班子候选人。乡党委根据党员和群众推荐情况,广泛听取村民意见,进行严格组织考核,好中选优;第四,履行选举程序,乡党委研究通过后,按照党内选举有关规定,召开党员、群众大会,选举产生支部成员,书记、委员原则上按得票结果由高到低确定。

        2、干部群众对“两推一选”的认识和理解

        通过几年的试行,广大干部群众认为“两选一推”是加强党支部战斗力、凝聚力的重要举措,使过去“党内少数人说了算”,选举变得更加透明,给了群众说话的机会,实现了群众的官,群众选,充分体现了组织和群众愿望的统一,避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干部的责任意识,使他们明显感觉到群众选上自己,自己就要对群众负责,处处要为村民谋利益。

        3、基本经验

        通过初步试行“两推一选”,我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量,而且还要有一定质量,只有公道正派,不搞团团伙伙的代表,才能充分履行职责,才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬党内民主,而且要广泛征求群众意见,只有群众认可拥护的支部班子,才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理,合法,合乎群众意愿,才能选出政治素质强,能带领群众发家致富的领头人。

        4、主要成效

        一是农村基层党组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村党支部书记、支委委员,乡党委放心,本村党员群众认可,党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高,当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上,主动接受群众监督,缓解了党群干群关系,从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构,增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。党支部威信的提高,使两委关系得到理顺,村委会自觉在党支部领导下开展工作。

        5、存在问题

        随着外出务工人员的日益增加,村中能人不断流失,有些群众推举的候选人,因嫌村干部待遇低,不愿回村任职;留在村里的部分出色者,往往又不愿纠缠到复案的村务当中,村干部的当选没有改变村民生活的实质。另外,部分群众思想观念落后,认为选谁都一样,不积极参与“两推一选”。

        6、建议和意见

        针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下,召开党员群众大会,将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺,由乡党委和群众监督实施。

        7、典型案例

        我乡“两推一选”起到积极作用的范例有:新胜村党支部书记积极与本村能人__协调,垫付村民三年的灌溉水电费10多万元,改造维修泵站1座,安置本村剩余劳动力100多人;新坝村群众推选包村干部任支部书记,狠抓村务公开,彻底改变了村两委关系紧张,上访不断的局面,使各项建设走上了正规。

        8、村党支部委员和书记候选人基本条件

        首先,应具备为人正派、公道,有责任心、事业心、上进心;其次能力强(自我致富能力,管理能力,组织协调能力三者兼备),清正廉洁,无私奉献;再次,发展有思路,治村有方略。

        9、基本程序

        按照民主推荐,广泛征求群众意见,提出选拔对象,乡党委考察,乡党委初步确定选拔对象后,对候选人对象基本情况,个人简历等进行公示,倾听群众意见,接受群众监督和程序进行。

        10、应坚持的基本原则

        第一,坚持群众公认的原则。第二,个人申请与组织推荐的原则。第三,德才兼备的原则。第四,公开、平等、竞争的原则。

        篇13:村党支部换届总结经典

        3月以来,我们镇12条自然村陆续开展换届选举,此次选举是在市选举委员会组织下安排的,我们认真组织,严格落实,使选举活动有序合法地进行,完满地完成了此次任务。

        一、主要做法

        (一)加强领导,落实责任

        镇党委高度重视本届村党支部换届选举工作,成立了镇村级组织换届选举工作领导小组和办公室,制定了选举工作实施方案和选举日程安排,于10月19日下午召开镇村级组织换届选举工作动员会,19个行政村支部书记、村委主任以及副科级以上领导和包村部门主任参加会议。会后,各村党支部也相应成立了换届选举工作领导小组,并研究制定了选举工作方案。10月20日-23日,各村陆续向镇党委上报换届选举请示,经镇党委研究批复后,各村召开了村党员大会、村民(联户)代表会议,学习宣传换届选举工作的有关要求、选举办法等,进一步明确了换届选举的意义和要求,统一了思想。

        (二)广泛宣传,依法选举

        为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,我镇着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,通过悬挂横幅、发放资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”和“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党支部班子成员职数、任职条件,动员广大党员、村民积极参与这项工作。我们还对选举工作人员进行了一次集中培训,使他们熟悉选举流程和选举办法。10月26日,由镇包村督导组和本届村党组织共同主持的村级组织换届选举候选人推荐大会在16个村(采用“两推一选”)召开,会上参选人员进行了述职述评,作出了履职承诺,经初步选举推荐,选出了下一届支部委员会委员候选人。会后,我们召开了镇党委会研究各村党支部推荐的初步候选人名单,根据任职条件,对初步候选人的资格进行审核,并在各村公示3天。11月1日—2日召开正式选举大会,经过各村党员通过无记名投票方式,选举出村党(总)支部委员97人,支部书记19人,其中苌岗、许村、庙沟三个村通过“公推直选”的方式选出了支部委员和书记、副书记,选举结果由村支部报镇党委批准后于11月2日在各村进行公示。村委换届选举于11月20日至21日在各村集中进行,参加选举选民有25159人,参选率95%,在各指导组和包村干部的监督下,共投票选举出村委会成员83人,监委会成员57人。

        (三)精心组织,合理安排

        在进行选举过程中,我镇对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。在换届选举工作的实施上,做到了二个统一,即统一印制了选票,统一规定了操作时间,严格按照程序,召开换届选举大会,换届选举工作做到了公正、公开、公平,一是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,所有19个村都进行了群众推荐,较好地体现了广泛性和群众性;二是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委组织纪委、计生办等相关部门细致地进行了任职资格审查,认真负责地做好考察工作,集体研究确定候选人;三是选举环节到位。在选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率和群众参选率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握四关:一是严把人选确定关。在确定候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,把党员、群众真正支持的干部选上来。二是严把党纪法规关。每个村选举日都确保包村领导到场指导,严肃换届纪律,确保村级组织换届选举风清气正。三是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。四是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。

        二、选举情况

        镇辖19个行政村,有农村党员1725名。本次支部换届选举许村、庙沟、苌岗三个村通过“公推直选”方式选出了新一届支部委员会,其他村通过“两推一选”的方式选出了新一届支部委员会,选举共产生党支部委员97名,16个村的党支部书记连选连任,3名新当选的支部书记走上工作岗位;4名大学生村干部进入村支部委员会,2名当选副书记,所有村两委均有女性成员。经镇党委研究批准后于11月2日在各村进行公示,村级党组织换届工作圆满结束。村委换届选举于11月20日至21日进行,参加选举选民有25159人,参选率95%,共投票选举出村委会成员83人,监委会成员57人。通过此次选举,共选出村两委成员117人,村两委交叉任职63人,交叉任职率达到53.85%,支部书记、村委主任一肩挑共11人,一肩挑比例达到57.89%,“双强”型村组织成员占98%以上。

        三、取得的成效

        通 过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力。11月25日,我镇召开了“三委干部”培训暨廉政谈话会。会上要求村“三委干部”在工作上要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账,常怀感恩-之心、忠诚之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心,做到明白“干什么”、知道“怎样干”,清楚“为谁干”,尽职尽责,守好一方土,造福一方人。

        四、下步打算

        一是做好思想工作,努力消除“后遗症”。选举结束后,我镇党委、政府及时对换届选举结果进行了批复,并督促新旧班子及时交接手续。同时,认真做好党员及群众的思想工作,努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。并派各督导组成员深入到个别党员家中,与其谈心,做好思想认识工作。

        二是做好培训工作,为班子注入“新活力”。镇党委、政府将对新上任的“三委干部”进行集中分批上岗培训,主要学习党在农村的法律法规,以及一些先进村的经验做法和先进事迹,最大限度地调动班子积极性,使其尽快进入角色,开展工作,确保农村党支部的各项工作平稳推进。

        三是抓好目标责任管理,开创“新未来”。加强目标督查管理,确保完成全年目标任务。谋划工作思路,提前做好明年的各项重点工作,要求各村上报详实的工作计划、工作目标,并与之签订目标责任书。

        篇14:村党支部换届总结经典

        在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,杨桥镇党委精心组织,周密部署,严明纪律,严格程序,扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作,顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。

        一是加强组织领导,周密部署落实。县动员会后,该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组,设立了专门办公室,并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组,负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨桥镇村党组织工作行事历》,对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村,具体指导到每一个环节。

        二是深入宣传教育,严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育,引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识,正确对待换届选举,依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次,就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规,特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习,切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片份,宣传标语横幅30条,利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动,分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺,并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示,做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。

        三是认真开展审计,严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组,分赴到各村开展任期村级财务审计工作,客观公正摸清各村实情,为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议,通过测评、座谈和谈心谈话等活动,准确把握干部思想动态,深入走访群众,对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为,密切关注并有针对性地及时加以解决,消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题,不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据,镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”,确保村“两委”换届工作顺利进行。

        四是充分发扬民主,规范操作步骤。在“两推一选”过程中,镇党委要求各村要充分发扬民主,尊重党员和群众意志。在“两推”过程中,全镇共有649名党员参加了推荐,占到应到会党员总数的86.7%,有783名群众代表参加了投票,占到总数的93.2%;各村参加选举的党员人数683名,占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前,有针对性指导组成员严格进行业务培训,要求各指导组逐村开展工作,并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料,由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关,确保工作步骤规范有序,程序合法有效。

        通过这次村党组织顺利换届,全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人,班子职数得到精简;有16名年轻后备干部进入村党组织班子,占31.4%,班子结构得到改善;每村实现一名大专以上学历班子成员,全镇共计15人,占29.4%,干部素质整体提高;有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。

        村党支部换届总结范例经典

        篇15:村党支部换届总结经典

        村党支部每届任期三年,任期届满后应及时换届。

        一、领导成员任职条件

        1、支部书记:政治素质好,有较高的政策理论水平,能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神;市场经济意识强,有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路;组织协调能力强,能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量;原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神;具有高中或相当于高中文化程度,工作精力充沛。

        2、副书记和委员:政治立场坚定,有较强的事业心和工作责任感;有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力;处事公正廉洁,群众威信高;有全局观念,作风民主、善于团结同志;一般应具有初中以上文化,身体健康、工作精力充沛

        二、换届选举程序

        1、村党支部召开全体委员会议,讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定,然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。

        2、做好选举大会的有关准备工作。经镇党委批准后,写好工作报告,并广泛征求党员和各方面意见。组织全体党员酝酿讨论提出下届委员候选人,并根据多数党员意见确定候选人预备名单,就下届委

        员候选人预备名单(应多于应选名额的20%)及选举大会的具体日期,向镇党委呈报第二次请示报告。经镇党委批复后,将选举会议内容和时间通知全体党员。

        3、召开党员大会进行换届选举。到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四,候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。选举采用差额无记名方式进行。

        4、将选举结果书面报告镇党委批准,并做好有关资料的归档工作。

        篇16:村党支部换届述职报告

        我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标,大家齐心协力为村民办了很多事情:一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人,参保率达70%多;农合疗参合人数932人,参合率达100%,这几年为村民报销医疗费达20多万元,很大程度的减轻了村民看病负担。

        二是积极调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会积极和大雁塔信用社联系,帮助村民贷款300多万元,解决了部份村民盖房资金不足的题目。

        三是我村两委会班子积极与区土地局调和,为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续,获得了一定进展。

        四是为至2007年3月29日(征地基准日)男年满70周岁,女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险,现存折已发放到32名老人手中,每人每个月可领取260元。

        五是经我村两委会这几年来的努力,与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平,现在开发商正在积极办理土地证。

        五、依法治村步进法制化轨道

        一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度,成立乡规民约评理睬,扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次,增强了团结***氛围。

        二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作,通过扎实细致的工作,杜尽了安全事故的发生,为村民营建“平和安宁、***稳定”的居住环境。

        三是积极展开计划生养管理服务工作。我村的计生工作职员积极展开“三查”和妇女病普查及健康宣传工作,加强为新市民管理服务工作,构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户计划生养独生子女证发放补助,最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。

        四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白,还干部一个清白”的要求,我村坚持每一年两次村务公然,向村民公布村内事务。10年门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元,比09年增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统,管好和用好每分钱,使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道提供了条件。

        村党支部换届述职报告范文篇3

        能与大家相识,一起共事,这是缘份。一年多来,我与大家已经结下深厚友谊,成为要好朋友,亲眼目睹了关山的美丽山水和勤劳智慧的关山人用自己的聪明才智和辛勤汗水创造的美丽家园。

        我作为第三批选派干部,受组织委派,担任村支部第一书记,我既荣幸又诚惶诚恐。我深知,我肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后,通过熟悉情况,制定规划,学习经验,已经和大家一起投入到我村的党组织建设和新农村建设等各个方面,今天即将进行第七届村委会换届选举,值此向同志们汇报工作如下:

        一、通过抓制度建设,关山村基层党组织建设稳步推进

        关山村党组织建设基础较好,村支委班子成员讲团结,讲学习,整体素质很高,我到村后,虚心向他们学习,很快和他们融为一体,经过一年来的共同工作,使我村党组织建设又上新台阶,我村党支部XX年、XX年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。

        具体实施了下列措施:

        1、注重学习,提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度,制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制,缺席党员登记和跟踪管理制度,并鼓励党员同志坚持自学,把党的各项方针政策向广大群众宣传,做到家喻户晓,增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感,进一步提高了党员干部素质。

        2、注重流动党员管理。建立流动党员台帐、流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系,及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况,关心流动党员,为他们就业,生活和学习提供帮助,并鼓励流动党员“双向带动”。

        3、注重开展为民全程代理活动。宣传贯彻“三农”政策,将党的各项方针政策全面、及时地贯彻到村,到户;帮助村民生产致富;关心残疾人的生产和生活,先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产,救济一名残疾人危房改造,且扶持、救济资金已经到位。

        二、通过大家努力,关山村新农村建设蒸蒸日上,硕果累累。

        村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。我村XX年、XX年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”,这里凝聚着村支两委和各位党员的汗水和心血。

        具体落实项目和资金情况是:

        1、完成对村部投入15.1万元建设改造工作,优化了我村党组织活动阵地,近期又对村部进行了绿化;

        2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,投入2.4万元在中心村架设了路灯,近期又争取革命老区资金15万元,修建中心村垃圾填埋厂,安装了太阳能路灯,整修了下水道,对中心村脏、乱、差现象进行了整治,初步改善了中心村面貌,;

        3、国家投入和村民集资相结合,已经完成3.3公里“村村通”水泥路工程,很好地改善了关山村民进出的交通条件;

        5、在县卫生局的扶持5万元的情况下,新建了120平方米的标准化村级卫生室,为新型农村合作医疗垫定了基础;

        6、从县农委争取了100口沼气池工程,即将完工;

        7、在县委、县政府的支持下,投入39万元,铺设了中心村水泥路;中心村至姚关路宽10米长1.3公里沙石路面工程项目正在施工,宽5米的水泥路面已经完成招标;

        8、按照选派专项资金使用办法的规定,发展集体经济,建成关山村獭兔养殖基地一座,受到省委选派办调研组和县委领导的一致好评。

        三、村两委精心规划,关山村新农村建设前景喜人。

        我村是省级示范村,机遇难得,超纵即逝,近期虽然我们一直在进行村支两委换届选举工作,但村两委同志一直没有放下手上建设工作,一直没有放下我村的未来三年的规划编制工作,新一届村支两委产生之后,将带领大家共同投入到下列新农村建设之中:

        (一) 进一步改善基础设施:

        1、计划在我村建设日产千吨的自来水厂一座,投资110万元;

        2、计划修通我村八个村民组之间的水泥路工程,投资390万元;

        3、计划兴建我村村级完小,拟建幼儿园一所,以及其他设施,投资180万元;

        4、计划在火车站附近建一个公交停靠站,投资22万元;

        5、计划建设公益性公墓一处,投资60万元;

        6、计划兴建敬老院或五保之家,投资50万元;

        7、计划进一步完善我村广播室,投资10万元;

        8、 计划兴建污水处理设施,对未来中心村、张湾小区、东郢小区的污水进行整治;

        (二)进一步发展生产

        1、对农田进基本改造,生产发展是新农村建设的重要任务,长远打算,我村计划在东郢村民组、张湾村民组的800亩农田上实行田、林、路、渠四配套农田基本改造,投资80万元;

        2、计划在张湾村民组、东郢村民组开展200亩大棚蔬菜种植,投资60万元;

        3、计划在我村中心村和张湾村民组、东郢村民组建设两个小商品超市,投资30万元;

        4、计划组建养殖专业合作社,投资30万元;

        5、计划组建我村竹木交易合作社,投资50万元。

        (三)进一步改善我村村民文化生活条件,生活富裕了的农民就需要更丰富的精神生活,需要有一处融会议、演出、健身、棋牌、图书等为一体的综合性场馆,我村计划建一所休闲中心,投资260万元。

        以上是我村的未来三年的建设规划概况。

        综上,虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩,村支两委也为关山村美好的明天提出了设想,但还有许多这方做地不足,还有许多这方没有让群众满意,还需要党员干部和广大村民集思广益,不断向村委多提宝贵建议。选派一年多来,我也感到我个人在关山村各项工作总体进展是顺利的,但还存在很多错误和不足,还需要不断学习,积累经验,提高能力,也希望大家多批评指正。

        我村正处在经济发展的关键时期,历史赋予给关山村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全村人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们认真践行科学发展观,坚持以人为本、全面推进新农村建设,构建和谐新家园,为关山村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!

        谢谢大家!

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